Sensibiliser et former

Qu'il s'agisse de personnes ou d'équipes, voire de toute une entité, l'apprentissage dans le partage favorise l'évolution et permet de mobiliser les meilleures ressources de chacun au service de l'activité et de la mission.

Parmi les formations – ateliers que j’anime

• Management systémique: améliorer les interactions organisation - individu

• Prévenir & affronter les situations de tension au travail (version management, version collaborateurs)

• Communication managériale

• Atelier Radical Collaboration®: développer vos compétences collaboratives et rendre vos équipes de travail plus efficientes et harmonieuses

• Accompagner le développement professionnel lors des entretiens annuels

• Prévenir le burnout

• Les enjeux de la santé au travail: mettre en place un dispositif simple et efficace

• Leadership & santé au travail

Mon approche

Les formations-ateliers (intra ou inter-entreprises) que j’anime réunissent un nombre restreint de participants ; afin qu'ils puissent travailler ensemble sur des cas concrets issus de la réalité du terrain. Des outils pédagogiques et des in-put modélisant soutiennent l'apprentissage.
J’organise également des formations-ateliers à partir de vos besoins spécifiques. Contactez-moi!

Autres prestations

• Faire un état des lieux

• Faciliter la collaboration et améliorer le climat de travail

• Accompagner la réflexion et les évolutions

• Ateliers de codéveloppement

• Radical Collaboration®