Faciliter la collaboration et améliorer le climat de travail

Projets, activité courante, situations bloquées, dynamisation de l'interface entre instances de gouvernance stratégique et direction opérationnelle, pluridisciplinarité à construire: à tout moment les acteurs d'une organisation doivent collaborer et construire, qu'ils aient choisi ou non leurs partenaires de travail!

Je vous aide à mettre en place des pratiques et une culture de nature à faciliter cette collaboration et à améliorer le climat de travail, afin que performance de l'organisation et mobilisation des individus se rejoignent.


Parmi mes interventions

  • Soutien à la cohésion et à la performance de l'équipe dirigeante (conseil de fondation, comité, équipe de direction)

  • Accompagnement d'équipes de travail ou de projet

  • Démarches participatives

  • Facilitation de grands groupes

  • Ateliers de codéveloppement: résoudre en groupe et trouver une nouvelle dynamique collaborative

  • Ateliers Radical Collaboration®: développer vos compétences collaboratives et rendre vos équipes de travail plus efficientes et harmonieuses

  • Ateliers “Notre fresque”, en co-animation avec une artiste

  • Médiation et gestion de situations de tension/de conflit

  • Mise en place de dispositifs de qualité de vie au travail et de santé au travail


Mon approche

J’identifie avec vous quel est votre objectif en matière de collaboration et de climat. Sur cette base, nous nous mettons d’accord sur une intervention sur mesure, responsabilisant les acteurs concernés.