Nous abordons la complexité de l’interaction individu-organisation par le biais d’ateliers pratiques.
Parmis les ateliers que nous animons
- Le rôle du manager dans l'amélioration des relations organisation - individu
- Résoudre des situations professionnelles par le codéveloppement professionnel et managérial
- Prévenir & affronter les situations professionnelles difficiles en tant que cadre
- Accompagner le développement professionnel lors des entretiens annuels
- Prévenir le burnout
- Les enjeux de la santé au travail
- Leadership & santé au travail